jueves, 28 de diciembre de 2017

En clausura de fin de año dan a conocer que Colegio Emblemático de Aguaytia tuvo una retención del 99% de estudiantes.

Colegio emblemático Fernando Carbajal Segura, presento los clasificados para Colegio de Alto Rendimiento, entregaron libretas, diplomas y becas a los más destacados y tuvieron visita de alumnos del COAR.

Aguaytia.- En una importante ceremonia de clausura escolar del año académico 2017 , la Directora profesora María Elena Aguilar Lazo ,de la Institución Educativa Emblemática “Fernando Carbajal Segura” de la ciudad de Aguaytia dio a conocer que este año hubo grandes avances académicos de los jóvenes y señoritas en relación a los años anteriores, en la cita dijo que si bien es cierto que en años anteriores los desaprobados superaban el centenar de alumnos, para este año esta cifra se redujo a solo 31  desaprobados entre ellos 18 que se retiraron del colegio, pensábamos que por la huelga iba a ser más, pero felizmente los padres de familia han entendido el emprendimiento sobre todo de los maestros y sus directivos ha permitido este resultado muy positivo “.

“Esta cifra nos da un indicador que estamos en un buen camino, este es reflejo del trabajo conjunto también con los docentes, padres de familia y estudiantes por la mejora de los aprendizajes de acuerdo al enfoque por competencias” , resalto.


En otro lado de su alocución dijo que se han clasificado 13 estudiantes del segundo año de educación secundaria para el colegio de alto rendimiento, a pesar que el MINEDU pide 10 , quienes han superado el promedio de 15 de nota siendo una de las notas más altas en el ponderado de 18 puntos, todos ellos competirán  para el colegio de Alto rendimiento a nivel nacional, sentencio.


Finalmente dijo que si bien es cierto que hace aproximadamente un mes se han agotado las vacantes para el ingreso al primer año de educación secundaria en dicha institución educativa , siguen llegando diariamente padres de familia pugnado por una vacante más, por ello ha solicitado a la UGEL que le atienda con un mayor requerimiento de docentes para atender las demandas. 

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