Carta aclaratoria de ex jefe de AGI de Ugel Padre Abad

El ex jefe de AGI, de la Unidad de Gestión Educativa Local de Padre Abad , docente de la IV escala magisterial ,Víctor Inocente Mendoza , ha hecho llega a diversos medios de esta localidad , asi como mediante la red virtual del Facebook de la Ugel Padre Abad , la siguiente carta aclaratoria:

"Que, dos funcionarios de la UGEL fueron despedidos por no tener buenas relaciones humanas con el resto de trabajadores, y por aprobar cuadros de horas sin tener en cuenta criterios técnicos, entre otras cosas. Uno de los criterios que se evalúa a la UGEL es el trabajo en equipo, y la esencia de ésta, es la confianza, la cual no existía".

Rpta:

Sr. Director aquí en su propia pagina discrepo rotundamente su carta punto Nº 03, NO MIENTA AL PUEBLO DE AGUAYTIA!!!

1º Yo no he tenido ningún tipo de rompimiento de relaciones humanas con ningún trabajador de la UGEL, yo, Víctor Inocente Mendoza me he ganado el respeto por mi manera formal y estricta de trabajar, donde voy me he caracterizado de ser muy respetuoso a las leyes y normas, quizá sea por mi forma correcta de trabajar haya chocado con algunos trabajadores que mal acostubrados tienden a violar y torcer las normas. Pero, respetos guardan respetos, con nadie hasta mi salida he tenido problema alguno. Incluso con usted, jamas le faltado respeto alguno, le he sido leal hasta el último día de mi labor, permanentemente le brinde todo mi apoyo, asesoramiento, di todo mi conocimiento sin mezquindad. 

La única discrepancia ha sido con la Técnica Administrativa Kelly Rivera Samaniego quien funge de “Jefe de Personal” por la venia de usted, ella en todo momento trataba de desconocer las normas de contratación, no respetaba los cronogramas ni las directivas emanadas del MINEDU, creaba confusión en los maestros postulantes, en mi condición de presidente de Comisión de Contrato he sido muy apegado a dichas normas de contratación, lamentablemente para ella yo era una persona no grata, mi presencia y presidencia en la comisión le incomodaba y no le convenía, ella quería tomar todas la decisiones a título personal, hacer las cosas a su manera, Y USTED AVALABA TODOS SUS CAPRICHOS, para usted ella era todo su razón, su engreída. ….Esa fue la razón por lo que usted se sentía incomodo con mi persona, choque con su “mejor trabajadora” como usted públicamente solía llamarla así…Pues se logro su deseo, después de mi salida las contrataciones se hizo a su manera…….

2º Cuando usted dice: “aprobar cuadros de horas sin tener en cuenta criterios técnicos”, Señor director, usted es quien desconoce totalmente los criterios técnicos, en primer lugar, el cuadro de horas lo aprueba el director de la IE con una resolución y una comisión constituida democráticamente en la misma Institución Educativa, la UGEL lo único que hace es validar tomando en cuenta La meta de Atención (presupuestal) y el Plan de Estudio (PCI) en ambos casos intervienen las áreas de AGI Y AGP respectivamente para dar su validación u recomendaciones. Además, para su conocimiento, las directivas de cuadro de horas se modificaron dos veces, primero fue de 26 horas y luego se redujo a 24 horas, estos cambios generados desde el MINEDU generó también confusión en los directores quienes se vieron obligados a realizar modificaciones con apuros ante el cierre de fecha que el ministerio exigía, pero al final se logro cumplir con los compromisos que exige el ministerio. De todo ello se le hizo llegar el respectivo informe para su conocimiento.

Pues señor director, RECHAZO ROTUNDAMENTE SUS AFIRMACIONES INFUNDADAS y aclaro estos puntos públicamente para conocimiento del pueblo de Aguaytia, el que nada debe nada teme, estoy llano a colaborar ante cualquier duda, de la misma forma hágalo usted señor director, diga toda la verdad….

Atte. Víctor E. Inocente Mendoza